ПАМЯТКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОЛУЧАЕТ

ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В «КОНВЕРТАХ»

На первый взгляд кажется, что так называемая «теневая» зарплата влечет за собой проблемы только в далеком будущем – когда работник выйдет на пенсию, однако плачевные последствия можно ощутить на себе уже сегодня.

Проблемы могут возникнуть и при получении банковского кредита на покупку квартиры, автомобиля, при оформлении визы для выезда за границу. Также это может коснуться молодых мам и женщин, уходящих в декретный отпуск, которые, несмотря на вроде бы достойную заработную плату, рискуют получить крохотное пособие по беременности и родам.

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее,

Вы хотите получать полный объем социальных гарантий,

Вам важен размер будущей пенсии –

ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать зарплату официально?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить Ваши трудовые права.

Шаг 2. Обратиться в Пенсионный фонд по месту нахождения Вашей организации с заявлением о предоставлении информации о том, перечисляет ли за Вас работодатель взносы в Пенсионный фонд и в каких размерах. Из справки Пенсионного фонда будет ясно, производит работодатель отчисления или нет, в должном размере или нет. Если нет, тогда Вам придется отстаивать свои права, ведь забота о своих социальных гарантиях лежит в первую очередь на самих гражданах.

Шаг 3. Обратиться с письменным заявлением к работодателю с требованиями:

- оформить с Вами трудовой договор с указанием суммы заработной платы не ниже размера установленного региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Забайкальском крае; внести данные о принятии Вас на работу в трудовую книжку;

- погасить всю задолженность перед фондами по отчислению страховых взносов.

ВСЕГО НЕСКОЛЬКО ШАГОВ К СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ГРАЖДАН

ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТВЕЧАЕТ

НА ВАШИ ТРЕБОВАНИЯ, ВАМ НЕОБХОДИМО:

- подать заявление в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края (г. Чита, ул. Амурская, 68 тел.: 8 (3022) 35-42-13), Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае, г. Чита, ул. Богомягкова, 23, тел.: 8 (3022) 32-30-77, 26-89-96);

- обратиться с заявлением в налоговый орган по месту регистрации Вашего предприятия или адресу места жительства:

- Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю (672000, г. Чита, ул. Анохина, 63, тел.: 8 (3022) 23-05-05);

- Межрайонная ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю (687000, Забайкальский край, п. Агинское, ул. Комсомольская, 24, тел.: 8 (30239) 3-55-78, телефон доверия 8 (30239) 3-52-94) – п. Агинское, Агинский, Дульдургинский, Могойтуйский, Оловянинский, Ононский, Акшинский, Кыринский районы.

- обратиться в прокуратуру;

- обратиться в суд.

Информацию, касающуюся выплат заработной платы в «конвертах», можно сообщать в рабочие дни по телефону доверия, организованному в Межрайонной ИФНС России № 1 по Забайкальскому краю.

Молчаливое согласие работников позволяет

недобросовестным работодателям использовать

сложившуюся ситуацию в своих интересах

и недоплачивать налоги в бюджет и взносы

на Ваш личный пенсионный счет

ЗАСТАВИМ РАБОТОДАТЕЛЯ ОТКАЗАТЬСЯ

ОТ «ТЕНЕВЫХ СХЕМ» ОПЛАТЫ ТРУДА!